“Een land waar drie van de tien industriële machines blijken stil te staan – hoe dramatisch kan de toestand zijn. In dat land lijkt voor het clubje aan de top urgentie een bijkomstigheid. En dat gedoe over die markten een vervelend gerucht. […] Intussen zien we hoe dat elders wel kan. In Nederland wil men het tegen 2035 met 25.000 voltijdse ambtenaren minder doen. Het moet jaarlijks 3,5 miljard besparing opleveren. Gewoon het gevolg van het schrappen van overbodige regelgeving en interne bureaucratie, en het slim inzetten van AI en betere en vooral eenvormige ICT. Men is er ook tot het besluit gekomen dat de overheid minder moet doen, maar wat ze doet, moet ze beter doen.

Tussen haakjes... In Nederland werkt 12 procent van de werkende bevolking voor de overheid; bij ons is dat meer dan 18 procent. Het globale overheidsapparaat kost in Nederland 5 procent van het bbp. Bij ons is dat 8 procent. Als wij Nederland eenvoudigweg zouden kopiëren kunnen we dus 18 miljard besparen...”

“Volgens de nieuwste cijfers is er geen enkel Europees land waar de werkzaamheidsgraad van migranten van buiten de EU lager ligt dan in België. Dit zorgt ervoor dat 4 op de 10 werklozen in ons land een herkomst van buiten Europa hebben. Wat voor mij echter dé eyeopener is, is figuur 7 uit het artikel.

Op basis van een samenvoeging van de data uit alle wereldwijd uitgevoerde praktijktesten tussen 2001 en 2024 blijkt dat de daarin gemeten etnische discriminatie in België... tot de laagste van Europa behoort! 👇 Dat wil niet zeggen dat etnische discriminatie geen rol speelt in de lage tewerkstelling van migranten van buiten de EU in ons land. […] Wel betekent het dat de wetenschappelijk gemeten discriminatie dus allerminst kan verklaren waarom wij het slechter doen dan alle andere EU-landen op het vlak van de tewerkstelling van migranten.”