1) Christophe Rosseel: “Software beleeft nu zijn YouTube-moment. Zoals iedereen plots video's kon maken, kan straks iedereen software bouwen. Individuele medewerkers die zwermen AI-agents aansturen, krijgen een onevenredig grote impact. Althans in bedrijven die dat toelaten.

Eén persoon met daadkracht en toegang tot AI en bedrijfsdata zal sneller werken dan een team van tien dat de memo niet gekregen heeft. Zo verschuift het productiviteitszwaartepunt van het team naar het individu. Ook de coördinatielaag evolueert mee. Het middle management komt onder druk te staan en nieuwe methodologieën zullen ontstaan om mensen met agents te laten samenwerken. Tussen een goede en een uitstekende werknemer heeft altijd een verschil bestaan, maar in het AI-tijdperk wordt de afstand tussen beiden een ravijn. We betreden het tijdperk van de 100x-medewerker.

De verloning zal volgen. Bedrijven die hun beloningsmodellen niet aanpassen aan de nieuwe realiteit zullen hun beste mensen zien vertrekken.” Lees het volledige stuk. (Bron: De Tijd/ cursief mijn)

2) Eenzaam scrollen: Amerikanen verzamelen vandaag honderden, zelfs duizenden Facebook-‘vrienden’ en Instagramvolgers. Toch zegt 35% dat ze minder dan drie hechte vrienden hebben, en 17% zegt dat ze geen enkele hebben. Een kwart van de Amerikanen mist sociale en emotionele steun. We zouden zogezegd meer verbonden zijn dan ooit, maar volgens de Surgeon General (de hoogste Amerikaanse gezondheidsautoriteit) zitten we met een epidemie van eenzaamheid en isolatie.

Het is verleidelijk om te denken dat smartphones en sociale media in een ideale samenleving zijn geïntroduceerd en alles hebben kapotgemaakt. Maar de sociale problemen van vandaag — hoewel ze gelinkt zijn aan moderne digitale technologie — zitten dieper en zijn genuanceerder. Ze komen voort uit technologische en culturele krachten uit de 20e eeuw, die óók enorme voordelen hebben gebracht. Pas door terug te kijken naar die voordelen zien we de sociale problemen van vandaag helder: als het gevolg van trade-offs waar we al decennialang bereid zijn geweest om mee te leven.” Lees de rest. (Bron: After Babel/ cursief mijn)